Objetivo del puesto: Atracción, reclutamiento y selección de talento a nivel ejecutivo y gerencial para diversas empresas del sector automotriz, manufacturero, consumo masivo, retail, farma y servicios. Responsabilidades: Publicación y gestión de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. Búsqueda y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento (bases de datos, LinkedIn, etc.). Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de reportes de candidatos. Seguimiento de procesos de selección hasta la contratación. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal (indispensable experiencia en headhunting o consultoría). Conocimiento de pruebas psicométricas (deseable). Inglés intermedio (deseable). Habilidades: Proactividad, orientación a resultados, capacidad de análisis, excelente comunicación verbal y escrita. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores). Desarrollo profesional. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Zona de trabajo: Polanco, CDMX.
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